- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せする業務】
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇
・不動産流動化の顧客提案
・不動産ファンドの立上げ・運営
・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討
【業務の流れ】
・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。
・不動産ファンドの立上げ/運営に携わっていただきます。
・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。
【配属予定部署】
法人営業部 推進支援グループ（法人企画担当チーム）
法人企画担当は7名で構成されております。
【業務のやりがい】
★新しい業務に挑戦できる土壌があります。
★経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。
【他社優位性】
★TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。
【採用背景】
大企業・中堅企業・中小企業のお客様の多様なニーズに対応するために、不動産流動化の提案を行っています。銀行としても新事業として不動産ファンドに取り組むなど、力を入れている分野です。即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【キャリアパス】
法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。
【働き方】
・フレックスタイム制：有 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■不動産運用にかかわるご経験のある方
【歓迎要件】
・不動産ファイナンスの経験がある方
・不動産証券化マスターの資格を保有している方
・不動産鑑定士の資格を保有している方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【企画/提案】不動産ファンドの立上げ/運営
- どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2千葉銀行本店
- 勤務時間は
- 08:30～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（4日間）、連続休暇、スポット休暇（年間8日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇・長期連続休暇（平日5営業日）・短期連続休暇（平日3営業日）など
有給：有→入行当日より初年度14日の月割
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.PSN-AMBI81029503
