なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとし…
【募集背景】
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ）

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。
→第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06

本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

【具体的な業務内容】
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。

【基本的な業務内容】
■マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
■商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
■担当者とのリレーション構築
■決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション
■契約後の顧客フォロー
└カスタマーサクセスチームと連携して実施

【ポジションの魅力/キャリアパス】
（１）多様な業界の課題解決に貢献できます
TUNAGは「ホリゾンタルSaaS」として、業界や規模を問わず、多様な企業…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■法人営業経験（新規開拓のご経験）
■営業部門のマネジメント経験

【歓迎要件】
■SaaSの営業経験
■HR業界または人材業界での実務経験
■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールスマネージャー候補【HRtech×SaaS】
どこで働くか: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1440万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始/慶弔、年次有給休暇（入社時10日付与）
【年間休日】120日

フィールドセールスマネージャー候補【HRtech×SaaS】

営業（法人向け）