- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。当部門では財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。そのなかでも、とくに財務戦略業務は、経営の舵取りをサポートする要素が強く、様々なレポーティングを経営層に対して行っています。今後の更なる会社の成長を見据え、当部門では数値管理や分析の範囲をひろげ、業績成長のための経営サポートを強化しようとしています。
- どんな仕事か
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財務担当として、現在メインで担当しているマネージャー、リーダーとともに資金管理、資金調達、予実管理、予算作成などの将来に関する業務について、これまでのご経験を活かしてさらなるブラッシュアップを一緒に担っていただきます。
【具体的には】
(1)財務戦略策定・実行：経営目標実現に向けた財務方針/財務KPMの策定とモニタリング
(2)予算・資金管理：予算が適切かの確認、資金収支の管理
(3)資金調達：デット/エクイティによる資金の調達
(4)資金運用：M＆A投資/為替予約の運用・リスク管理
(5)上記におけるグループ会社の計数管理
【部門活躍人材のインタビュー記事】
「みんなの想いの結晶を作る」財務部社員が語る予算策定という仕事の魅力：https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-20/ - 求められるスキルは
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必須
・財務業務（資金管理、資金調達、予実管理、予算作成など）の経験（目安3年以上）
┗特に資金繰り作成、銀行との折衝の経験を想定 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE3F
勤務地最寄駅：各線「大阪駅」徒歩5分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間7時間～8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～750万円。
月給制／基本給317400円～400700円
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として50000円～63000円）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝い金を支給。
次世代育成手当 :扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
連続有給手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENPCC-495635
