なぜ募集しているのか: 2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けています。今後は、取扱融機関の拡、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦の募集いたします。
どんな仕事か: ※本求人は、SBプレイヤーズ株式会社に在籍、オッズ・パーク株式会社への出向となります。
【ミッション】
自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。
サービスサイト：https://www.oddspark.com/

【仕事内容】
・会員向けコミュニケーション戦略の立案
・大規模な顧客データを用いた顧客の購買行動分析
・マーケティングオートメーションツール（MA）を用いたLTV向上施策の立案・実行
・購入促進を目的としたキャンペーン企画の立案・実行
・SNS公式アカウントを活用したコミュニケーション企画の立案・実行
・他の企業とのコラボレーション企画の立案・実行

【働きがい】
媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることでき幅広くキャリアを形成することができます。大規模なプロモーションを含め、今後もプロモーションを強化していく予定ですので、予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEB、アプリマーケティングの経験
・CRMツールの利用経験
・WEB領域におけるキャンペーン企画立案・実行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※SBプレイヤーズ株式会社に在籍、オッズ・パーク株式会社への出向となります。
勤務地住所：東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
勤務時間は: 09:00～17:45（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間32時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給400000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】Webマーケティング・CRM担当（既存会員向け）◆ソフトバンクグループ／地方創生×IT

Web・デジタルマーケティング