- なぜ募集しているのか
- グローバル化の促進、また受託案件増による組織拡大の為の増員を行います。
- どんな仕事か
-
同社ではグローバル体制でITサービスを国内本社および海外子会社に提供しています。本社と海外子会社のITスタッフと共に、以下のような業務を担当いただきます。
【具体的には…】
■システム構築・導入
業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
■IT運用構築・IT運用管理
IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
■海外子会社との連携
アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。
【働きがい】
グループ全体のITを俯瞰し、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます、企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。
また、海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・情報系の学部を卒業している方、もしくはITスタッフとしての就業経験がある方
・英語に抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィス：東京都港区東新橋1丁目9番1号 汐留住友ビル18F
アクセス：都営大江戸線 ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩1分／各線「新橋」駅より徒歩13分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
要相談 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収482万円～590万円。
月給制／基本給175000円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として66000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年３回（計８ヶ分 ※昨年実績）
■昇給：あり年１回（４月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
定期健康診断
育児・介護休暇制度
資格補助（TOEICなど）
ウェルカムバック制度
≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて≫
育休取得後の職場復帰率94％
出張手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENPCC-494781
