なぜ募集しているのか: 組織強化の為の増員募集です。

同社のモノづくりに対して、同社にない視点で多角的にプロセス分析やIT技術の専門性を活かしたシステム提案、プロセス変革に挑戦できる人材を募集します。
どんな仕事か: ＜概要＞
同社では、市場のニーズに応じて高品質で魅力ある商品を短期間でお客様に提供するために、車両開発・生産の効率化とリードタイム短縮を目指し、プロセス変革に取り組んでいます。
プロセス変革を推進するデジタルエンジニアとして、車両開発・生産に必要な情報を一元管理・可視化・分析するためのデジタルプラットフォーム構築やシミュレーション精度向上によるデジタルツイン実現を目指す活動を行っています。

＜詳細＞
・生産デジタルプラットフォーム（PLM/MOM）の開発・導入・維持・改善
・生産シミュレーションの精度向上に向けた開発・導入・維持・改善
・生産準備情報の可視化・分析するためのWebアプリの企画立案・設計・開発・導入・維持・改善
※世界で活躍しているITベンダーと協業で取り組んでいます。

【働きがい】
デジタル技術はクルマづくりの生産性・リードタイムを決める重要なアイテムとなっています。
実際の新車開発や生産技術プロセスに入り込み、世界的に活躍しているITベンダーと連携して開発したデジタル技術を使ってプロセスを変えることに取り組んでいます。
新たな挑戦に対してサポートが得られる恵まれた環境が強みであり、やりがいに繋がっています。
求められるスキルは: 必須製造業で設計または製造の基幹システムの企画、設計、開発、導入をしたご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩14分

入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。
自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験していただきます。
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能
＊比較的、在宅勤務が実施しやすい環境・職種です。
＊システムの工場導入時などは在社勤務になります。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
上記就業時間はポジションによって変動する場合があります。
また部署によってフレックス制度の導入があります。

■時短勤務：相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収590万円～900万円。
月給制／基本給330000円～476000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会
■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス)
■各種検診 ■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所
■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度など
家族手当　25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明あり
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】生産デジタルプラットフォームの構築・推進◆スタッフ・チームリーダー／安定基盤◎

SE（Web・オープン系）