なぜ募集しているのか: トヨタはカーボンニュートラル実現に向けて、BEV、PHEVなど、多様な選択肢を追求したクルマづくりを進めています。その中で各国法規に寄り添ったパワートレーンの法規対応企画・渉外・認証業務を共に推進する人材を募集します。
どんな仕事か: 法規解釈、法規渉外、車両認証業務の推進など、マルチパスウェイに向けたパワートレーン開発の法規対応に関する業務をお任せします。

【業務詳細】
海外事業体・パワートレーン開発部署と連携して、以下の項目に関する実務またはチームマネジメントを実施していただきます。
・世界各国の当局に対する渉外・折衝（OBD、パワートレーンシステム、排気規制、燃料規格）
・認証取得の企画から認証までの業務プロセス改善
・法規対応のための監査および認証試験

【働きがい】　
各国政府と産業界が手を取り合ってカーボンニュートラルを目指していく潮流の中で、トヨタはマルチパスウェイを合言葉に、BEV、PHEV、HEV、FCEV、水素エンジンなど、さまざまなパワートレーンを開発し、各国に合わせたソリューションを提供しようとしています。それらパワートレーンを市場に導入するためには、各国政府の法規制や規格、お客様のニーズにマッチさせることが必須です。
本チームは政府とトヨタ、政策と商品を橋渡しする役割を担っています。具体的には、新規の環境規制に合うように製品の改良を提案したり、技術の限界を政府に伝えて環境規制の適正化を提言したりするなど、規模感の大きいダイナミックな業務です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
■ 法規・規格動向収集や許認可取得（自動車に限定しません）
■ 各国規制当局との交渉、英語での実務ミーティング運営
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩13分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～5日
職場上司が認めた場合、在宅勤務が可能です。
現在は、毎日出社から2週間に1日の出社のメンバーまで、多様な働き方で成果をあげています。現場に出る日は出社するなど、メリハリをつけるケースが多いです。
※在宅の頻度は個人によって大きく異なる場合があります。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※勤務時間は部署により異なります。
例）8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（実働時間8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収590万円～900万円。
月給制／基本給330000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度　■引越費用補助　■財形貯蓄制度　■従業員持株会　■退職金制度　■社内販売制度　■車両購入資金貸付制度　■事業所内託児施設（一部オフィス）　■各種検診　■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）　■保養所　■結婚祝い金　■WELBOX　■時短勤務　■キャリア・カムバック制度　など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】法規対応企画・渉外・認証《多様な働き方推進中》◆福利厚生充実

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