なぜ募集しているのか: 全社的にDXを進めている同社。ITに対しても積極的に投資をかけている状況で、開発テーマを多く抱えています。昨年度に基幹システムの刷新を終え、今後は各部署やグループ会社のシステムも刷新したいと考えています。
どんな仕事か: 本社情報システム部門にて、課題分析・要件定義を中心にお任せします。

【具体的には】
・自社システムの多くの言語はPHPを採用しており、AWS上で稼働しています。
・基幹システム：昨年度全社的にSAPに刷新をしたため、経営者が必要なデータをすぐに抽出できるよう、様々なデータ連携やニーズの確認を行っていただきます。
・業務系システム：営業・サービス・工事部門など幅広い部門の業務効率化を図り、顧客に利益還元を目指していきます。
※ご志向性に合わせて業務をアサインしていきます。

【入社後について】
・新入社員メンター制度
職場での教育係（OJT担当）とは別に、本人の自発的・自律的な成長を促し、
プライベートや人間関係の相談にのるメンターが、新入社員1人ずつに6か月間つきます。

【働きがい】
自社システムや基幹システムの改善を通じて、業務効率化に直接貢献できる点が魅力です。
部門間の連携を通じて、組織全体の生産性向上に寄与します。
求められるスキルは: 必須 ITエンジニアとしての何らかの業務経験
※SIerでのプログラミング経験やITソフト会社での営業経験者、ヘルプデスクご経験者等幅広く歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪市西淀川区竹島2-6-18
沿線名：JR東西線加島駅出口(1)より徒歩２分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
リモートワーク相談可
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間25分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収452万円～670万円。
月給制／基本給242500円～
基本給に加え、固定残業代（月9時間分として17300円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 自己申告制度（異動願い申請制度）・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度（在宅勤務手当の支給有）・ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）・ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）・ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）・保養所・福利厚生倶楽部・オフィスカジュアル化（2023年4月1日より、管理部門・営業社員中心）
資格手当　～8,000円
住宅手当　2,000円～19,500円
家族手当　配偶者16,000円／子1人あたり10,000円
その他手当　～16,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】社内SE（要件定義・設計）◆プライム上場企業／年休120日／業界パイオニア企業

社内SE・システム管理