- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員
- どんな仕事か
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1,要件定義の提案
クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。
2,開発手法の提案
ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。
3,開発スケジュールの管理
プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。
4,開発リソースの管理
必要なリソース(開発者、デザイナー、テスターなど)を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。
5,クライアントへの定期報告
クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。
6,仕様確認・決定
プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。
- 求められるスキルは
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必須 ■エンジニアとしてWEB領域の経験(3年ー5年)
■高いコミュニケーション力と顧客との折衝・交渉スキル歓迎 開発ディレクターとしての実務経験
フロントエンド、バックエンド双方で開発経験
もしくは、PM経験
▼下記開発環境
JavaScript、TypeScript、JavaScript、
Vue.js、Preact/React.js、Redux、
LESS/SASS/SCSS、Stylus、PostCSS、
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 開発ディレクター
- どこで働くか
- ベトナム(ホーチミン)
- 勤務時間は
- 月~金 8:00-17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険
・テトボーナス
・資格取得制度
・労働VISA申請費用等
- 休日休暇は
- 完全週休2日・ベトナム祝日 (残業ほぼなし)
- どんな選考プロセスか
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直接、あるいはオンラインでの面接(1~2回程度)
※候補者の希望によって決定いたします。
掲載期間24/11/12~25/01/06
求人No.ENWL-20230709