なぜ募集しているのか: 大手の外資系M＆Aアドバイザリーファームにおける、【海外駐在員 / Business Development Professional】ポジションの募集です。

所属いただく部門は、日本企業の海外事業展開をサポートする同社のグローバルネットワークです。世界の70を超える主要都市に数百名の日本語対応可能なプロフェッショナルを配し、監査、税務、ストラテジー・アンド・トランザクションおよびコンサルティングなどの業務を通じて、均一で高品質なサービスを提供しています。

グローバルネットワークを統括する本部機能を日本法人内に設けており、日本オフィス主導により、世界各地の日本企業担当プロフェッショナルと密接な連携を図りながら、強固な一体組織として、グローバルで卓越したサービスを提供しています。

◆募集職位：
・パートナー
・アソシエイト・パートナー
・ディレクター
・シニア・マネージャー

※想定駐在地域：北米、ヨーロッパ、ASEAN（シンガポール、タイ、ベトナム）
※駐在期間：2～3年間ごとに見直し
どんな仕事か: 海外勤務が可能な英語力の高い方、セカンドランゲージも持ち合わているビジネスプロフェショナルにおすすめです。職位は、面接を通じてシニアマネージャ―からパートナーまで検討可能です。
・現地日系企業とのリレーションシップ構築
・事業機会の創出
・現地組織の立ち上げ、拡大
・日系企業クライアントの現地での課題抽出など現地マーケットの情報収集
・日系企業クライアント向けに同社としての発信（セミナー開催などのマーケティング活動）
・日系企業クライアントへのサービス提供におけるサポート。現地プロジェクトチームとクライアント、及び日本チームとの架け橋
求められるスキルは: 必須・論理的思考力
・コンサルティングファームにおける勤務経験を有する方
・Business Development経験を有する方
・高い英語力

歓迎 1）英語以外の現地語
2）海外での駐在勤務経験を有する、又は現在駐在している方
3）グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM＆A案件などの経験者
4）特定インダストリーの深い知見（特にConsumer Products and Retailing, Automotive, Advanced Manufacturing、総合商社、Energyセクターへの深い知見をお持ちの方を優遇致します）
・特定インダストリーでの強いクライアントネットワークを有する方を優遇
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※海外駐在※　グローバル戦略オフィス／海外事業開発
どこで働くか: ※想定駐在地域：北米、ヨーロッパ、ASEAN（シンガポール、タイ、ベトナム）
※駐在期間：2～3年間ごとに見直し
勤務時間は: 午前９時１５分より午後５時１５分まで（休憩１時間）
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 2000万円を想定
※前職考慮。候補者、職位により上記以上も応相談
待遇・福利厚生は: 手当：通勤手当（一ヶ月の通勤定期代）
福利厚生制度：健保・厚生年金・雇用・労働災害保険完備。　社宅制度、住宅利子補給制度、企業型確定拠出年金（DC）制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度
ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、健康保険組合加入の保養所利用、契約施設宿泊補助など。
教育・研修制度：必要に応じ日本、海外のオフィスにおいて専門研修を実施。
業務にかかわる専門知識の習得・資格試験（＝米国公認会計士、証券アナリスト、不動産鑑定士等）および英会話授業料のための授業料を補助。
休日休暇は: 休　　日：週休二日制（土・日）、祝祭日及び年末年始（12月29日～１月4日）
有　給　休　暇：一般社員：年間20日、マネジャー以上：年間25日

◆海外駐在員募集・年収-2000【グローバル戦略オフィス・海外事業開発／外資系M&Aアドバイザリー】

事業企画