どんな仕事か: ■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。
■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。
■オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。
■データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。
■ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験

・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方
・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方
・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方

歓迎・デジタルマーケティングツール（例: Google Analytics）の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方
・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験
・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

広報・IR