掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.CARX-1102

(大阪)★未経験可★営業/キャリアアドバイザー IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
未経験者歓迎!キャリアアドバイザー職。本社オフィスは渋谷スクランブルスクエア。
・将来はマネジメント職や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります!

▼ケア事業本部について
2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
どんな仕事か
介護領域における人材派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。

・求職者との面談
・転職先の提案
・事業所との顔合わせ日の調整
・顔合わせの事前フォロー
・入社後のアフターフォロー
・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート


求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。

求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。


【ポジションの魅力】
・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、
 事業の成長にダイレクトに貢献できます。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、
 自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

※キャリアパス事例
・EC系スタートアップ出身 入社4年目
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢。
その後、中途採用責任者、現在はM&A支援事業の事業責任者に就任。

・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。
求められるスキルは
必須 【必須スキル・経験】
・正社員としての就業経験2年以上
・営業もしくは販売経験2年以上
歓迎 【歓迎するスキル】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験

【求める人物像】
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方
・VUCAな環境を楽しめる方
雇用形態は
正社員 
どこで働くか
大阪府大阪市北区
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間/休憩:1時間)
給与はどのくらい貰えるか
※ご経験・スキルを考慮して決定させていただきます
■残業代 :有
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
待遇・福利厚生は
交通費全額支給、各種社会保険完備、
・ご近所手当て ※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者:20,000円/月支給
       ※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給
・飲みにケーション手当て ※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、
・LCP制度 ※事業部間交換留学制度
・レバカフェ制度
※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備
※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実

事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
休日休暇は
年間休日121日以上(土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇)有給休暇: 入社半年後10日~最高40日
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
・産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇  ※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
レバレジーズは、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有。創業15年で年商500億円を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業です。世界を視野に国や業界を絞らずに、海外・IT・医療介護・若手キャリア支援など幅広い領域で複数の事業や、社会的に価値あるサービスを展開しています!
2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

【事業】
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業

【拡大する事業領域】
レバレジーズは、「人材×メディア」を事業の柱として、市場の拡大と成長の著しい医療・IT領域に特化した人材サービスを創出してきました。現在は、自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。レバレジーズグループとして、2025年までに国内40カ所、海外25カ国への拠点進出を計画中。

また、日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。
設立
2005年4月6日
資本金
5000万円
売上高
年商507億(2020年度)
従業員数
約1,405名(2020年3月時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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