NEW 掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.IDNNP-241203

12/3開催|日立×NEC合同イベント|DXプロフェッショナルのキャリアトークセッション(SEなど)

SE(Web・オープン系)

日本電気株式会社(NEC)
年収400万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■イベント概要
日立とNEC?どうしてこの2社が共同でキャリアイベントを?
そう思われる方も少なくないかもしれません。

古くからある大きな会社、新しい挑戦なんて存在しないのではないか?多くの方とお会いする中でそういう声が聞こえてきます。
ですが、両社は従来からグローバルに事業を展開しており、DXをけん引する企業として切磋琢磨してきました。
働く社員はともに、最先端技術の活用や、お客さまとの価値創造活動など、挑戦的な業務に取り組んでいます。

そこで今回、両社のDXに関する挑戦や得られるキャリアを広く知っていただくために、共同でイベントを開催することになりました! 
当日は、両社からDXに精通した社員が登壇し、社会のDX推進に向けた取り組みや個人としての成長機会、働き方などについて、パネルディスカッション形式で詳しくご紹介します。

私たちの挑戦を、私たちの知られざる一面を一人でも多くの方にお届けし、両社のこれまでのイメージとは違う新しいキャリアについて、新しい発見があればうれしく思います。
多くの方のご参加をお待ちしております!

■日時
2024年12月3日(火)19:00-20:00 ※オンラインで実施します
どんな仕事か
■当日のセミナー内容
両社からDXに精通した社員が登壇し、パネルディスカッション形式で詳しくご紹介します。
・社会のDX推進に向けた取り組み
・個人としての成長機会、働き方 など

■登壇者プロフィール
・株式会社日立製作所
デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 
プロジェクト推進部所属。
2021年7月に日立グループへJoinした、デジタルエンジニアリング業界のリーディングカンパニーである米国GlobalLogicの日本法人であるGlobalLogic Japanとともに、顧客協創活動・DX推進に従事。

・日本電気株式会社
デジタルビジネスプラットフォームビジネスユニット 共通SIサービス事業部門 プラットフォームSIサービス統括部所属。
システムライフサイクルをデジタル化・自動化・省力化することを目的としたオープンソースのソフトウェアスイート『Exastro IT Automation Cloud』のマーケティング&プロモーションをリード。

■ご参考職種
・DXプロジェクトマネージャー
お客様のDXを推進するため、NECの最先端技術(AI、生体認証、クラウド、セキュリティなど)を活用し、プロジェクトを取りまとめております。 
・SE(ネットワーク、クラウド、システムなど)
幅広い職種のSEポジションがあり、大規模案件が多く、社会貢献を実感できます。
求められるスキルは
必須 職種不問ですので奮ってご参加ください。
雇用形態は
無期雇用(正社員)
どんなポジション・役割か
担当~主任~課長
どこで働くか
東京都港区(本社)※最寄り駅:田町、三田
神奈川川崎市中原区(玉川事業所)※最寄り駅:武蔵小杉 など
勤務時間は
【担当の場合】
8:30~17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)

【主任/課長クラスの場合】
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
担当クラス:
・年収450万 ~ 650万円
・月給28万 ~ 40万円(月額基本給 28万 ~ 40万円を含む)

主任クラス:
・年収680万 ~ 990万円
・月給45万 ~ 70万円(月額基本給 35万 ~ 60万円を含む)

課長クラス:
・年収930万 ~ 1100万円
・月給55万 ~ 75万円(月額基本給 55万 ~ 75万円を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数127日

祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接合格の際には、バックグラウンドチェック・適性検査を受けていただきます。
会社概要
日本電気株式会社(NEC)
事業内容・
会社の特長
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
設立
1899年7月
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
従業員数
20,125名
事業所
東京本社
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
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