なぜ募集しているのか: 【商品だけではなく、最適なソリューションを提供する技術商社。】
私たちエヌシーオートメーションは、技術商社です。
商社としてエヌシーオートメーションが取り扱う商品はたくさんありますが、お客様はそれを購入するだけでは、使うことはできたとしても、真の目的を達成するために活用することはできません。
そのために必要となるのが、技術力です。

【募集背景】
組織強化のための増員募集です。長期スパンで大手クライアントの主担当を目指していただきます。

【評価体制】
当社では等級制度を採用しており、きちんと個人の能力と実績を評価に反映する仕組みをとっています
どんな仕事か: 国内主要自動車メーカーの製造ラインを支える仕事です。大手クライアントの担当チームへ配属予定です。
生産年齢人口の減少、技術継承等の社会的な課題背景からFA業界は需要が高まっています。
(1)新規案件の情報収集。商品提案
(2)商品の見積、受発注業務（主に専用システムを利用します。）
(3)現場立会い（大規模案件の場合は案件に立ち会います。）
(4)技術サポート（不具合、故障に対する問い合わせの対応）
※飛び込みやテレアポはありません。
※上記仕事内容はチームで行っており、入社後は適性等を見てできるところから徐々に横に広げていただきます。

■当社での成長環境・FA/DA業界の知見を深めていけます。
生産労働人口の減少や技術継承といった社会的な課題背景からFA業界は今後も成長が見込まれています。
本ポジションでは国内大手主要自動車メーカーの製造現場の課題解決をメインいしており、これらのご経験と同時に得られる電気制御系の知識、スキルは今後のキャリア形成において自身の市場価値を高められます。
・入社してから約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。
・OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意しております。
※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。未経験からでも活躍できる環境を用意しています。
求められるスキルは: 必須・普通自動車第一種免許（AT限定可）

歓迎人柄を重視した採用ですが、下記いずれかのご経験は入社後研修の内容がスムーズに理解できると思います。
・商社での営業経験
・生産技術のご経験
・製造メーカー向けの営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月
どこで働くか: 特約営業課
住所：名古屋市東区葵 2-12-1 ナカノビル 3F（本社）
会社HP：https://www.ncauto.co.jp/
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
名古屋市営地下鉄東山線　新栄町駅から徒歩約5分
JR線・名古屋市営地下鉄東山線　千種駅から徒歩約8分
勤務時間は: 08:45～17:30（休憩時間45分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円~500万円
月給: 25万円~33万円
基本給￥226,200～￥298,600 固定残業代￥23,800～￥31,400を含む/月
※固定残業代の相当時間：14.0時間/月、超過した場合は別途支給。

賞与回数：2回（昨年度賞与実績：４ヶ月分）

〈年収例〉
年収400万円入社2年目なし（月給27万円+賞与）
年収480万円入社4年目主任（月給33万円+賞与+家族手当）
年収660万円入社15年目課⻑（月給42万円+賞与+家族手当）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・時間外手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円/月
・厚生年金基金：退職金に充当
・産休・育休制度取得実績あり
・出張手当
・永年勤続表彰（勤続5年、10年、20年等の節目で商品券を進呈）
・結婚祝い金・出産祝い金
・入学祝い金
・リソルライフサポート倶楽部（外部福利厚生サービス）
・従業員持株制度：勤続5年以上の正社員に適用（希望者のみ）
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数115日＋計画年休5日（計120日）
有給休暇：入社時付与
　毎年4月1日に一斉付与(13日以上)
　※ 入社時期により入社直後の付与日数(3日～11日)が異なります。
　　例)4～9月入社：11日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日
　　1時間単位で取得可

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：夏季3⽇、年末年始5⽇、産休・育休制度（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 一次面接　
※応募拠点にて対面で行います。
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最終選考（適性検査・役員面接）
※適性検査では性格診断と小中学校レベルの問題を解く職業適性検査を行います。
　事前対策等は不要です。
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内定

※応募から内定まで約２か月を想定しています。
※いきなり面接が抵抗あれば人事担当とカジュアル面談（オンライン）も可能です。お気軽にお問い合わせください。

【名古屋／新栄町】フロント営業/未経験歓迎/年120日休/自動車業界メイン/大手顧客担当チーム

代理店営業・ルートセールス