- なぜ募集しているのか
- 増員募集。吸収合併を行い事業拡大、受注拡大に伴い、生産拠点である秦野工場の従業員数も増加。従業員が安全・安心に働ける環境を整備する総務室においても体制強化が必要となり今回募集をスタート。
- どんな仕事か
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同社の秦野工場にて、工場の人事総務として、まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。
将来的には人事総務として業務の範囲を広げ、将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。
【具体的には】
・人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理
・在籍、就業管理
・組合関連全般業務
・採用（主に高校卒を対象）・研修
・総務全般
■入社後の流れ・サポート体制
まずは工場に勤務する社員の労務管理や相談対応をメインにお任せいたします。特に人労務関連では、労働法関連の知識が必要となりますが、未経験者の方にはOJT・OFFJT等により、丁寧に指導いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事総務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：神奈川県秦野市平沢65
最寄駅：小田急線「渋沢駅」より徒歩約19分
※マイカー通勤可能
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 総合職のため転勤可能性あり、とございますが、原則転勤を想定しておりません。
■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分）
コアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム07:00～11:00／15:00～22:00
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制 基本給285000円～想定年収には、見込み賞与・20時間/月の時間外手当想定を含む。
残業代全額支給
■一律（固定）手当
■変動手当
食事手当 月3,500円
※借上げ社宅制度については福利厚生欄を参照ください。
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収
25歳／535万円・30歳／641万円・36歳／814万円（残業20時間/月を想定）、管理職初任：918万円 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、借り上げ住宅有り（個人負担2割、上限あり）、教育制度・資格補助制度
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇
◎年間休日121日
・週休二日制（土曜／年数回土曜出勤の可能性ありますが、有給休暇を取得される方が大半です。※工場カレンダーによる）
・有給休暇（入社2ヶ月後に付与※入社月に応じ） - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（Web面接）→最終面接（対面面接）
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掲載期間24/11/13～24/12/10
求人No.ENPCC-496712
