- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査、顧客データ分析、課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。
(1)リスティング広告/ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す。
(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用
ABEMAのD2C事業について、以下の商材を立ち上げています。まずはこの2商材それぞれのマーケティング担当として従事いただく予定となります。
・奇跡の歯ブラシ
・BORDER FREE
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方歓迎 ・EC事業やD2Cビジネスでの経験(商品開発、マーケティング、立ち上げから成長までの経験など)
・SNSアカウントの運用経験
・サービスや商材に関するSEO改善の経験
・サービスや商材におけるアフィリエイト担当経験(ASP企業との交渉経験など)
【求める人物像】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・D2C事業に熱意をもって取り組める方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大800万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修 など
- 休日休暇は
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7/1~11/30までの期間に3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/11/13~24/11/28
求人No.DIG-3324