掲載期間24/11/13~24/11/28 求人No.DIG-3324

【リモート可/フレックス】<メディア事業部>D2C事業 マーケティング担当/ABEMA

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収600万円~799万円
上場企業大手企業ベンチャー企業英語力不問土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査、顧客データ分析、課題抽出の上、以下(1)と(2)に関わる戦略立案と実行を行います。

(1)リスティング広告/ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿
※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す。

(2)PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用
ABEMAのD2C事業について、以下の商材を立ち上げています。まずはこの2商材それぞれのマーケティング担当として従事いただく予定となります。

・奇跡の歯ブラシ
・BORDER FREE

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは
必須 ・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方
歓迎 ・EC事業やD2Cビジネスでの経験(商品開発、マーケティング、立ち上げから成長までの経験など)
・SNSアカウントの運用経験
・サービスや商材に関するSEO改善の経験
・サービスや商材におけるアフィリエイト担当経験(ASP企業との交渉経験など)

【求める人物像】
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方
・D2C事業に熱意をもって取り組める方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
勤務時間は
10:00~19:00(所定労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
最大800万円
待遇・福利厚生は
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修 など
休日休暇は
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7/1~11/30までの期間に3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
会社概要
社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・
会社の特長
【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。

【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
設立
1998年3月18日
従業員数
4,988名
取扱い紹介会社
登録場所
東京都
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-11-13虎ノ門RICHビル5F
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