掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.SPIDE-10

総務

総務

Spider Labs株式会社
年収600万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業英語力が必要転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
Spider Labs(スパイダーラボズ)は、不正を取り締まる日本発のグローバルサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのWeb広告不正対策ツールSpiderAFによって、不正な手法によって広告のインプレッションやクリック、コンバージョンを水増しして広告報酬を詐取するアドフラウド(広告詐欺)の対策ができます。
誰でも簡単にアドフラウド対策を行えるよう、自動化・非属人化に特化し国内外の広告配信事業者、広告代理店、広告主400社以上に導入いただいています。

この度、上場準備とビジネス拡大に伴う人員増のため、新たに総務・オフィスマネージャーをを募集することになりました。

現在、コーポレート部門は日本本社5名 (CFO、経理2名、人事2名、総務1名)、ポルトガル支社2名 (グローバル拠点のコーポレート業務全般を担当) が在籍しています。
私たちのチームでは、組織の円滑な運営と社員のサポートを担当しており、新しいメンバーを迎えることでさらなる業務の効率化と品質向上を図ります。
どんな仕事か
総務・オフィスマネージャーとして、メンバーの生産性を向上させ、Spider LabsのValueを体現すべくあらゆる課題を解決することがミッションです。具体的には、下記の業務に従事いただきます。
▼総務業務
・施設管理:オフィスの維持管理 (移転プロジェクトの遂行含む)
・社内行事:イベントの企画・運営
・入社・退社対応 (オンボーディング・オフボーディング)
・事務管理:消耗品・備品管理、郵送物管理
・来客対応、出張・VISA手配 (ポルトガル等海外からのメンバーの受け入れ含む)
・情報リスク管理
・安全衛生業務およびBCPの作成、導入
・メンバーのマネジメント (総務担当1名)

▼秘書業務
・スケジュール調整・管理
・各種アレンジ(海外出張、会食、慶弔手配等)
・経費処理、社内代理申請
・契約書などの各種書類作成

▼営業事務業務
・申込書・契約書対応
・顧客管理:反社チェック等
・法務:顧問弁護士との協働
・会社法対応:株主総会、取締役会の議事運営、司法書士との協働
・内部統制・内部監査対応:社内規定管理、職務分掌作成等
・知財管理:ライセンス管理等

▼その他
・上場準備や社長特命業務等、コーポレート部門で分担します
求められるスキルは
必須 ・総務経験
・スタートアップ(~100名)または一人部署、新規事業等少数精鋭な環境での経験
・英語 (日常会話レベル)
歓迎 ・会社法対応(株主総会・取締役会の運営等)経験
・GDPR対応や個人情報管理の経験
・チームマネジメント経験
・英語 (ビジネスレベル)
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
どんなポジション・役割か
マネージャー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム (コアタイム10:00~17:00)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収 600万円 ~ 999万円
月給 50万円~83.25万円
待遇・福利厚生は
■社保完備 ■ストックオプション ■昇給年1回 ■携帯通信料補助(4,200円/月) ■インフルエンザ予防接種 ■フレックスタイム (コア10:00~17:00) ■業務に関する資格試験費用負担 ■TOEIC(受験料全額会社負担) ■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給) ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■フレックスタイム (コアタイム10:00~17:00) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)

私たちは、働きやすい環境づくりに力を入れています。 福利厚生については今後も充実させていく予定です。
休日休暇は
土日祝
どんな選考プロセスか
カジュアル面談、書類選考、面接(3回)、リファレンスチェック・適性検査
会社概要
Spider Labs株式会社
事業内容・
会社の特長
<世の中への影響力>
『SpiderAF』は、現在ホットトピックのアドフラウド問題を解決するツールです。
現状、導入頂いたクライアントからの評価も非常に高く、毎月クライアントが増加しています。
『SpiderAF』を広く提供することによって、業界を健全化していくことができます。

<技術・商品の優位性>
物理博士のエンジニアが所属する研究チームの成果により、機械学習エンジンの精度の高さには自信があります。
自動化・AI化により人間のデータサイエンティストを必要とせず、品質、コスト、使いやすさといったあらゆる面でお客様から評価されています。

<裁量権の大きさ>
細かくマネージメントしないスタイルなので、自分のやり方で作業を進めることができます。
ゴール達成までのプロセスは一緒に考えていただきますが、一人ひとりがやるべきことをやって早く帰る社風で、長時間労働を美徳としていません。

<会社の雰囲気・風土>
平均年齢は30歳前後。みんな年齢が近いため、フラットになんでも言い合えます。
服装や髪型・ネイル・化粧も自由です。

社長は3人の子供がいる女性社長なので、子育て世代への理解が深いです。
有償の育児休暇があり、子連れ参加OKのイベントも多いです。
設立
2011
資本金
3億6454万円
従業員数
50
事業所
東京本社
〒107ー0062 東京都港区南青山7-10-3南青山STビル4階
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