- なぜ募集しているのか
- ■弊社について
私たちAuthense Consultingは、企業の法務領域からクライアントの課題解決に特化した専門コンサルティングファームです。
昨年から弁護士ドットコムを立ち上げた元榮氏と共に、Authense Consultingを本格的に始動しました。
法務領域のコンサルティング市場はまだまだ未開拓のマーケットです。
法務領域から様々なコンサルティングサービスやアウトソーシングサービス等を展開しています。 - どんな仕事か
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■事業内容
クライアントのビジネス価値の極大化を 支援するための3つのサービス
・法務業務アウトソーシング
メンバーの急な退職や事業拡大に伴う専門性の高い法務人材ニーズを解決するアウトソーシングサービス
・法務業務効率化コンサルティング
契約審査プロセスの短期化により、売上計上の早期化とキャッシュフローの改善に直結。クライアントの競争力を強化
・法務部DXコンサルティング
契約審査プロセスにおける、リーガルテックツール等デジタルツールの選定、導入、運用に関するコンサルティング
■業務内容
・法務コンサルタントとして、クライアントのビジネス法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス等の各領域における課題解決と法務戦略の実現支援
└法務業務の最適化を目的としたコンサルティング
└リーガルテックツールの導入等の支援等
■プロジェクト規模
数百万円~数千万円規模
※大手企業のプロジェクトの場合、社会的にも大きな影響のあるプロジェクトが多いです。
但し、今までのご経験や今後のご希望なども加味し、
事業・サービス構想フェーズや要件定義以降のフェーズを担っていただくこともございます。
■この仕事の魅力
・企業のフェーズ
└コンサルタントとして市場価値を向上させることができる
└コンサルティングファームの創業初期に関わる事ができる
└組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンス
└経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができる
└成長事業において、戦略を実現しながら今後の弊社を築き上げることができる
└縦割りの部分的な業務ではなく、一気通貫でコンサルティング業務を経験することができきる
・大きなオポチュニティがある市場
└法務領域はリーガルテックベンダーを除く支援企業が少なく、非常に成長性が高いビジネス領域
・盤石な環境
└Authenseグループという士業法人グループの一角であり、経営基盤が安定している
└プライム案件がメインのため、上流工程から経験できる
└グループ会社との共創による大手顧客との事業創出案件に携わるプロジェクトも多数ある - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・法務部門での1年以上実務経験
・基本的なITリテラシーをお持ちの方(Word、Excel、メール)
└Slack, Zoom, Chatwork, Teams等のオンラインコミュニケーションツールを使って業務ができる方歓迎 【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験やビジネス構想・システム化の知識がある方
・高い分析力・提案力および、関係者と協働するコミュニケーション力
【志向性】
・課題解決に対する高い意欲
現在の法務業務における非効率や、デジタル化が進んでいない領域への課題意識を持ち、自ら解決策を提案し、実現する意欲がある方
・イノベーションマインド
現状の法務部門の業務にとらわれず、新しいツールやシステム導入を積極的に試み、業務改革をリードする姿勢が求められるため、既成概念にとらわれず、自分の知識を広げていくことに楽しさを感じられる方
・自己成長とキャリアアップへの強い志向
スピード感を持って成長しているコンサルティングファームで、企業の成長と共に自分もキャリアアップを目指したい方 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員
(試用期間6ヶ月(給与変動なし)) - どこで働くか
- <リモートワーク可能/週1出社>
本社所在地:〒107-6222 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー 22階 - 勤務時間は
- ・専門業務型裁量労働制 1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:450万円 ~ 600万円
月給37.5万円~ (12分割)
・ボーナス有(業績連動)
・残業手当 無 専門業務型裁量労働制のため深夜割増・休日割増以外は支給なし
・試用期間6ヶ月(給与変動なし)
※給与は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
給与改定/年1
健康診断/年1
インフルエンザ予防接種補助
書籍購入補助(電子書籍での購入可)
メンバー間の親睦を深めるイベントの実施
新入社員オリエンテーション
OJT(プロジェクト内での教育) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社日から半年経過後10日)
年末年始休暇(12月29日-1月4日)
夏季休暇(7-9月の間で3日間を自由に取得) - どんな選考プロセスか
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・書類選考 →2~3回(オンライン実施) →内定→オファー面談
※変更する可能性がございます
掲載期間25/02/05~25/02/18
求人No.OYRLZ-consultant2