募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、購買活動の業務プロセス改革を担当いただきます。

【具体的には】
・調達戦略策定/実行
・調達実務業務全般（新規サプライヤ探索、見積依頼・契約交渉、納期管理等）実施
・調達プロセス／業務改革（ノンコア業務の効率化・縮小・外注化等、コア業務の先鋭化）推進
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製造業における調達業務経験

【歓迎要件】
・デジタルテクノロジー導入、アウトソーシング活用などのプロセス改革を主導もしくは携わった経験
・英文の読解力・英会話力（目安TOEIC650点程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外労働手当
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、5月連休、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）、慶弔休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、長い歴史を持つ総合重工メーカー。
液化天然ガスの貯蔵タンクや発電所向けのボイラー、車両用過給機、橋梁など幅広く手がけています。
売上高は国内の重工メーカーでトップクラスとなっています。

【グローバル展開】
海外に150以上の拠点を設け、グローバルに事業を展開。
液化天然ガスの貯蔵タンクでは世界各国で実績を築き、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
また、世界最長クラスのつり橋の工事を手がけた経験をもとに、北米やアジアをはじめ、世界各地の橋梁工事に参画しています。

【職場環境】
ワークライフバランスの実現に注力。フレックスタイム制度の活用や年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。
従業員が長く働ける環境づくりを整備。満65歳までの定年年齢を自ら選択できる選択定年制度を導入しており、60歳以上の従業員のうち約85％が60歳以降も勤務しています。

取扱い紹介会社

調達戦略策定

購買・調達