- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員
- どんな仕事か
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総合電機メーカーグループだから福利厚生充実／残業管理も徹底！成長できる環境◎【職務概要】
ご自身の志向性や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。
提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。
【職務詳細】
■ゼネコンやサブコン・設計事務所向けの、同社製品のスペックイン営業
■ビルや工場・商業施設などに向けた同社製品の導入または
保守・リニューアル・整備の提案営業
■同社が保守メンテナンスを受諾している顧客への保守契約の更新の提案営業
【求人の特徴・魅力】
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、
顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底（残業時間が30時間を超えないよう、
事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、
充実した就業環境が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・空調機器の営業経験
・ゼネコン、サブコンへのスペック営業経験がある方
【尚可】
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
★☆★おすすめポイント★☆★
・年間休日127日！完全週休2日制！
・転勤なし！（制度上将来的には異動の可能性はあります。）
・福利厚生◎各種手当が整っています！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23
福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅から車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 ※フルフレックス制です
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～830万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、休日日数127日、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403687211
