- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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無形商材の営業力が身に付く環境／経験を活かしてご就業いただけます【職務概要】
自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、
顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、
ITソリューション営業を担当いただきます。
【職務詳細】
関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして
地方優良企業様を中心に、WEB会議や出張ベースで商談対応や
プレゼン対応を行います。
また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、
マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、
プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との
商談準備等、チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。
◇担当製品（eセールスマネージャー）について
同社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して
手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。
パイオニア的存在の企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、国産ベンダーとしてトップクラスの販売実績を誇っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での営業経験をお持ちの方
■研修期間
まずはインサイドセールスとして、OJTやロープレ研修、
セールストレーニング研修を通してセールススキルを磨いていきます。
また、併行してeセールスマネージャー（自社プロダクト）の
プレゼンテーション研修等を通してITに関する商材知識を深めていきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8大阪日興ビル9階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から地下7番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額458000円
給与:※想定年収の1／12を月給として支給
賞与:年1回（業績連動型賞与）
昇給:年2回（2月・8月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、資格取得奨励制度、セミナー費用補助制度、在宅勤務制度、定期健康診断、産業医面談、お祝い金(結婚／出産)、育休・産休復帰前働き方相談、育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、GLTD保険(長期障害所得補償保険)
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）国民の祝日、その他の休暇（慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇 、記念日休暇、有給休暇10日～20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(＋適性検査）→二次面接（ライティングテスト＋適性検査）→最終面接（バックオフィス領域）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406229924
