- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
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【即戦力・リーダー候補の募集◎】営業としての成長×メリハリをつけた働き方【職務概要】
セールスチームは同社サービスを幼保園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする〈新規セールス〉と、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得とクロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする〈既存セールス〉で構成されています。
新規開拓をメインとするチームのリーダーとしてマーケットを開拓し、将来的にはチームメンバーを増員して、新規・既存の双方へチームマネジメントを行っていただきます。保育園が抱える課題に合ったサービスを提案し、アナログが多く残る領域にテクノロジー革命を起こします。
【具体的な業務内容】
・電話、メールなどによるご利用提案
・同社サービスの未契約顧客に対し、新規ご利用の提案～受注業務
・オンボーディング支援
・営業戦略の立案～実行
・KPI設計～達成に向けたアクションプランの落としこみ
・チームメンバーの1on1やKPI管理、商談同行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材の営業の経験（活躍している人材の前職：人材・広告・商社・金融等）
・KPI設計の経験
・メンバー育成の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の待遇変更なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F
谷町線「東梅田」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～850万程度
月給制：月額266667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月） ※決算賞与は年1回（業績に応じます。）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全土日祝休み、年間休日126日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406605685
