- なぜ募集しているのか
- 業務好調による増員募集
- どんな仕事か
-
★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！【職務詳細】
同社の営業担当として、業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
■展示場での接客…同社の住宅展示場へ来場くださったお客様へ、
同社が扱うブランドの、案内および提案に携わっていただきます。
■間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルや予算などを
伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、
プランニングを進めます。
■設計や契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や
完成予想図などを、お客様へお見せします。希望に沿った提案をし、
契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
■施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、
工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
■引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様への引渡しです。
お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、設備のご説明や、
お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
■アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後の、
フォローも大切にしています。お困りのことはないかなど、
こまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・営業経験
・普通自動車運転免許
・転勤に問題がない方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャル・プランナー2級以上をお持ちの方
・不動産業界における就業経験
・住宅メーカーでの営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【東海】静岡県
配属先により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額248800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（火・水）、有給休暇（12～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-402883645
