- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化
- どんな仕事か
-
「分譲」「賃貸」「再生」の三つの事業を経営の柱とする、急成長の不動産ベンチャー！【職務概要】
同社の主力である不動産の買取再販事業について、プレイングマネジャ
ーとして支店の運営及び営業業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：仲介業者
■何を：戸建、マンション、ビル等
■手法：個人の裁量にあわせた営業スタイル
仲介業者から物件情報(土地、戸建、マンション、ビル等)
を入手し、造成工事・リフォーム・リノベーション等の付加価値をつけ、仲介業者に販売委託するまでの一連の業務を同社で行っています。
営業手法は決められていないので自身の人脈を活かしていただいても結構です。
※支社の営業担当の教育・指導といった業務も担当いただきます。
※固定給+利益率に対するインセンティブという給与体系になっていますので成果分は報酬で支払いします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・売買仲介／用地仕入れ／土地開発・活用／不動産売却 いずれかの経験
（本業種での業務経験）
・部下のマネジメント経験（人数は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）
・宅地建物取引士
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☆若者が希望を持てる社会になるよう貢献します☆
・魅力を感じる街を創造し、若者の地方都市回帰を促します。
・若者が住み良く子育てしやすいコミュニティを作ります。
・共に未来を創造できる人材を育成します。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 勤務条件に変更無し
) - どこで働くか
- 兵庫県
配属地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 事業場外みなし労働時間制（1日あたり8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
歩合ボーナス制度、交通費（ガソリン代全額支給)、報奨金制度、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日109日、日曜日、第１・３・５土曜日、月１回自由休暇、年末年始、GW、お盆、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接回数1～2回※筆記試験無
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-402980722
