- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実！総合「住生活」提案企業である同社で、営業の経験を活かせます！【職務概要】
■東証スタンダード上場のハウスメーカーである同社にて、新築戸建と注文建築の営業を行っていただきます。
【職務詳細】
■担当顧客は、提携先の不動産企業・銀行からの紹介、また各種媒体からの反響顧客の追客です。
■お客様の理想の住まい方をヒアリングし、ご希望以上のご提案をします。
【その他】
■入社後は、基本的な営業・接客の研修を行います。その後は基本的にはOJTでしっかり営業力を身につけることができます。また各支店ごとに課題が違うので、各支店ごとに、その課題に合った研修を月1回若手(新人～5年目)が集まり勉強会を開いています。各支店ごとに営業として一人前になるため、様々な研修があります。
【働きやすさ】
■同社は、業務システムを活用して、営業計画や活動実績を管理しています。そのため、外出先でも状況共有ができ、直行直帰が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■住宅営業の経験をお持ちの方（3～5年）
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方
【尚可】
■マネジメント経験がある方
※以下のようなマインドを持っている方を歓迎します！
■お客様と丁寧に向き合い要望を実現させたい方
■相手の役に立ちたいという思いが強い方
■良いと思うことを積極的に提案することができる方
■目標に向かってチームワークを大切に仕事に取り組みたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし) - どこで働くか
- 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-4-1
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額345490円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、借上げ社宅制度、借上げ車輌制度、従業員持株制度、保養所、会員制リゾートクラブ、会員制フィットネスクラブ
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間 125日 (内訳)完全週休二日制（火曜、水曜）、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-403090736
