- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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完全週休二日制／EdTechプログラムを提供／直行直帰型営業【職務概要】
営業先となる中学・高校への新規営業・提案から、活用支援及び継続営業までご担当いただきます。
【職務詳細】
●営業担当として
・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画などを含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行
●リーダーポジションとして（プレイングマネージャー想定）
・チームとしての目標達成のリード
・チームメンバーの成長支援
【魅力】
受注には深いヒアリングをもとに学校ごとに戦略を立て、多数の関係者を巻き込むことが重要。教育目標から紐解き、ビジョンを描くような提案も行うため、営業スキルが磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験（2年以上）
・プレイングマネージャーとして1人以上の営業メンバーの育成・マネジメント経験
【尚可】
・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験
・チームマネジメント経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
・スタートアップ企業での営業経験
・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出／設定し提案した経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※直行直帰
※直行直帰
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイム12：00～16：00）
所定労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当（20，000円を別途支給 ※金額は変動する可能性あり）、学習支援制度、各種研修制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土・日・祝日、その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休あり）有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406402422
