- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、組織体制強化のため
- どんな仕事か
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【2021年グロース上場】ベストベンチャー100に選出実績のある急成長中企業◎同社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY（フレキシー）サービス」を提供しています。本ポジションはプロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。
■toC組織について：
・FLEXYサービスに登録があったプロ人材（主にエンジニア職）に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に同社サービスを活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。
【職務詳細】
1．サービスご登録時
・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。
2．プロジェクト参画後
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験
（マネジメント組織：キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター・派遣営業・法人営業 等）
【尚可】
・ITやエンジニア領域に関する知見・知識が豊富な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
東京メトロ各線「明治神宮前」駅より徒歩6分
JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～950万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※2年目からはインセンティブ支給のみ）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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育児・介護休業、健康診断、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー、ランチ補助（社内規定あり）、社員持株会、ジョブローテーション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.WPT-406507798
