- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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既存サービスの機能改善・運用保守、及び新たな自社サービスの開発に参画して頂ける方を募集しています。
将来CPOも目指すことができるポジションです。
まずは当社プロダクト全体の把握とマネジメントしていただくPdMのポジションでご活躍ください。
【具体的には】
・顧客ニーズの確認、分析
・既存サービスの機能改善、運用保守
・新サービスの要件定義、設計
・新サービスの下流工程の推進及び進行管理 ※1
・エンジニア等の採用（人財要件設定含む）※2
・ピープルマネジメント
・社内各関連部署との調整
・外部委託先の調査、選定、折衝、調整
※1） 新サービス開発の下流工程は現状外部委託がメインとなります。（既存サービスの機能改善・運用保守は自社対応）
※2） PdMご自身やチームメンバーの現強み弱みを分析して頂き、まずは当面のミッションに対しチームとして不足しているスキルセットをお持ちの方をチームメンバーとして採用していただくイメージとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・ WEB系アプリの上流工程経験
・ WEB系アプリのフロントエンド開発経験(2年以上)
・2人以上の人的マネジメント経験
【歓迎】
・ネイティブアプリ運用保守経験
・ 外部委託先や関連他部署との調整経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当（上限2万円）
オフィス内ドリンク無料提供（コーヒー・水・お茶等）
資格取得支援制度（社内規定あり）研修支援制度（社内規定あり）
結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金、傷病見舞金、災害見舞金 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前、産後休暇 育児、介護休暇 完全週休2日制（土・日）祝日
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.GKL-305056
