なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 特化型人材紹介会社において、豊富なプレイヤーのご経験を有する方をお迎えし、クライアントの採用支援・組織開発に取り組んでいただくことを期待しております。
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。

(1)クライアントの中途採用支援
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
(2)育成支援
・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

＜入社後の期待＞
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
(1)人材紹介事業での実績の確立
(2)人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　
(3)「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進
求められるスキルは: 必須・特化型人材紹介会社でのご就業経験（1年以上、RA・CAどちらでも可）

歓迎・ミドルクラス層以上の転職支援をされたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円
給与形態：年俸制
通常賞与：年２回（６月・12月）
業績連動賞与(※5)：年1回（5月）
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日数：133日　※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等
◆年次有給休暇
入社半年後より付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【「転職すること」をゴールにしない支援／両面型人材紹介コンサルタント】完全週休2日制

人材コンサルタント・コーディネーター