- どんな仕事か
- ◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、 売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にを中途採用を積極実施中? 当ポジションでは営業職として、今までのご経験を活かしながら大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどにご対応いただきます。 ▽主なクライアント ・大手SIer └同社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は7社程度となります。 既存のお客様との関係を大切にし、 「狭く深く」信頼関係を構築してきたからこそ、「何かあればまずはエグゼクションに」と声をかけていただけるような関係性となっています。 そこで、今後は今まで築いてきた関係を基盤に、更に事業規模を広げるような「攻めの営業」を推進していきたいと考えています。 ▽主な業務内容 ・エンジニアの希望条件ヒアリングと案件のマッチング、提案 / ・既存クライアントへの深耕営業、新案件の開拓 ・社内の他部署(エンジニア部門など)や協力会社との連携や折衝 / ・プロジェクト管理、エンジニアの定期フォロー ・製品導入サポート / ・新規事業・サービスの提案営業 / ・チームマネジメント(若手営業の育成・数字管理) ・営業戦略の策定や実行、効果測定や改善策の提示など
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験(3年以上) ・マネジメント経験(1年以上)歓迎 ・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験、 社内で表彰された経験 ・商材数/制約数が多い営業経験 ・役員レベルの顧客折衝経験 ・芸能関係のマネージャー経験 ・新人育成経験 ・管理職経験(課長級以上)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度(指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給)・弔慰見舞金(出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他)・フォロー面談制度(ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他)・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント(BBQ・社員旅行・誕生会・その他)・インセンティブ賞与制度(社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他)・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度(MVPほか)
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/介護休暇 、年間休日:125日
- どんな選考プロセスか
- ・1次面接 → 適性試験・最終面接 → 内定※面接回数は状況により変更になる場合がございます。
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.CDS-562031