どんな仕事か: 主に、新卒採用領域において、様々な採用課題を抱える企業にに対し、同社が取り扱う幅広ぃサービスを掛け合わせ、オリジナルの提案を行っていきます【クライアント】新卒採用（一部中途採用の支援も行います）を行っている企業・団体はすべてがターゲットです。【抱える課題】就活生からの応募が来ない。採用ブランディングや打ち出し方が分からない。適切な面接の回数が分からない　等【提案サービス例】　・「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」「CareerForum（海外・国内のリクルーティングイベント）」等同社が持つサービス全て【その他提案例】　・新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等　・企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援　・大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供　・インターンシップの企画・運営　・採用ブランディングの企画提案　　└採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等、オリジナル制作物の提案を行います。
求められるスキルは: 必須・2年以上の社会人経験（在籍業種不問）・法人営業の実務経験

歓迎・人材業界での就業経験・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 文京区後楽2－5－1
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞　■家族手当　■永年勤続表彰　■自己研修制度（カフェテリアプラン）　■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（メンバー）⇒　二次面接（管理職・支社長）⇒　適性検査　⇒　最終面接（本部長、事業担当役員）⇒　内定　※選考フローは変更となる可能性がございます　※最終面接は本社にて対面実施

【新卒採用領域のソリューション営業】企業に合わせて幅広い商材から提案／フルフレックス／大手企業メイン

営業（法人向け）