募集情報

どんな仕事か: 【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。　　　　　　ケアサービス事業本部での配属を予定しております。尚、本ポジションでは企業並びに求職者の双方を担当する両面型であることが特徴です。【職務詳細】◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業　　　　　　◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当　　　　　　◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案【魅力】　　(1)充実したキャリア支援　　　　　　　社員の自律的なキャリア形成を支援するジョブポスティング制度（社内公募制度）や、上司と部下が1対1で定期的に行う　　　　　　　対話（ダイアログ）など、「チャレンジ性のある仕事」「成果に対する公正なフィードバック」「継続的な成長」に目を向けた制度が充実。　　　　　　(2)コアタイム無のフルフレックス制を導入　　　　　　　スケジュールの組み方は自分次第。残業時間は月20～30時間程度。　　　　　　(3)様々なプロジェクトに参加可能　　　　　　　新規事業提案、女性活躍推進、規定改定（例：ドレスコード改定等）、営業推進、リクルーター制度
求められるスキルは: 必須 ◆社会実務経験1年以上 ◆PC基本操作 ※今回、総合職採用となりますため、選考に進まれる中で適性に応じて、　ご応募いただいた職種と異なる求人のご提案をさせて頂く可能性がございます！　予めご了承ください。

歓迎 ◆相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ◆ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ◆誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ◆物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ◆人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~449万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅手当社会保険・雇用保険加入、積立休暇、確定拠出年金制度、借上社宅制度、その他各種保険制度、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　SPI（自宅受験/オンライン）＋2次面接　→　　内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名: マンパワーグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。

設立: 1966年11月30日

資本金: 400000万円

売上高: 2072440万円

従業員数: 3100名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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※未経験OK※【アカウントセールス《ケアサービス事業部》】介護・福祉業界特化/社会貢献性の高い事業

営業（法人向け）