どんな仕事か: ■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介ににおいて、両面型の人材コンサルタントをお任せいたします。　初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザーをお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！ ■職務詳細　　：顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー等 ■キャリアパス：1年後を目途に、メンバーのマネージメントをお任せ。 ■働き方　　　：残業平均20時間/月。全社在宅勤務です（出社は月に6日まで） ■教育　　　　：1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 ■配属　　　　：HRコンサルティング部　　30名（男女比 5：5　20代～30代前半）　　　　　　　　現在は少数メンバーでチームを組んでおり、分からないことがあればすぐに相談できます。 ■他社との違い：士業の人材紹介は、大手転職エージェントが足を踏み入れない専門性の高い領域のため競合が非常に少なく、　　　　　　　　士業の約8割が当社に登録しています。税務申告や監査など、会計士はすべての企業に必要とされるので景気の影響を受けにくいです。
求められるスキルは: 必須「法人営業経験 2 年以上」「営業目標達成経験、成功体験がある方」【求める人物像】 ◆型にはまらず自走できる方を求めております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【同社の魅力】 ■業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます　専門性が高い分野での人材コンサルティング業務を積み重ねてきた結果、　お客様から厚い信頼を獲得しています。　信頼関係・人間関係を重んじる傾向が強い会計業界の専門家の方々に対し、　密なコミュニケーションを行いながら提案を行うスキルが身につきます。 ■新規ビジネスの提案にもチャレンジできます ■これまで構築してきた会計業界における顧客ネットワークから最新のニーズを把握し、　新たなソリューションの提案をすることが可能です。 ■弊社には会計業界から一般企業へ活躍の幅を広げたいと考える　プロフェッショナル人材に多くご登録を頂いています。　求職者のキャリアの幅を広げる役割を担って頂きたいと考えています。

歓迎【環境】・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を　取り入れており、働き方としても自由度が高く、　自ら動くことが求められる会社です。【働いている方】 ▼30 代活躍中 ▼男性38％、女性62％
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■役職手当、■副業制度、■キャリアデザイン制度、■部活動、■資格支援制度(国家資格キャリアコンサルタント等) ■社員持株会、■研修実施、■まとめて福利厚生加入、■社内禁煙※ビル内喫煙所あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇：入社日に3日付与、半年後8割以上の出勤で10日付与　労働基準法に則り付与されます。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性検査+最終面接(代表）→内定※選考回数は状況によって異なる場合がございます。※途中で適性試験がございます。

【人材紹介コンサルタント】～副業可/フルフレックス/リモート/残業20h/インセンティブ年4～

営業（法人向け）