※第二新卒求人（23卒可）※【営業オープンポジション】インセンティブ◎/サポート体制有
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/11/14～24/11/27 求人No.CDS-521270

※第二新卒求人（23卒可）※【営業オープンポジション】インセンティブ◎/サポート体制有

営業（法人向け）

年収400万円～499万円
英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
【職務概要】業界のパイオニア・トップクラスのエージェントを運営する同社にて営業オープンポジションを募集します。 　　　　　　これまでのご経験スキルを活かし、下記ポジションにて採用させていただく予定です！ 【職種】(1)キャリアアドバイザー 　　　　：転職をご希望されている求職者様の面談～ご希望条件に適う求人のご案内、入社までフォローいただきます。 　　　　　また、状況に応じて法人企業のフォローなどもご対応いただきます。 　　　　(2)セールス 　　　　：同社の法人営業担当として、新規契約獲得をミッションとした開拓業務をお任せいたします。業界として人材紹介の認知度が 　　　　　あまりないことから、サービスを幅広くご提案できる魅力があります。求人作成など幅広い業務なども担当いただきます。 　　　　(3)カスタマーサクセス 　　　　：新サービスであるダイレクトリクルーティングを活用し、求職者様、法人企業の双方の課題解決をお任せします。 　　　　　サービス拡大していく面白さなどを肌で感じながら業務に携わることが可能です。 　　　　(4)リクルーティングアドバイザー 　　　　：新サービスであるダイレクトリクルーティングを活用し、法人企業様の採用成功に導くことができるようコンサルティング業務をお任せします。 　　　　　また、随時新機能がリリースされたタイミングで、様々な角度から提案することで採用成功率を高めていただきます。
求められるスキルは
必須 ※※未経験から営業職にチャレンジされたい前向きな方からの応募大歓迎です！※※ 【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。 　　　　　メンター制度を導入しているため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。 　　　　　また、未経験に方もすぐに業務に慣れていただけるようなフォーマットも 　　　　　用意しているので安心して業務に取り組むことが出来ます。 【入社事例】塾講師(個別指導の講師・教室長)、物流業界出身、化粧品販売など 　　　　　　幅広いご経歴をお持ちの方々が活躍されています！ 【同社の魅力】20兆円越のビックマーケットの課題解決に携われるチャンスがあります！ 　　　　　　　EC通販などによる配送量の増加とドライバー人口減少が日本の社会問題です。 　　　　　　　同社は、日本全国の運送事業者を紹介しており、職を求めるドライバーの 　　　　　　　細かい要望に答えることが出来、法人・個人双方の課題解決が可能です。 　　　　　　　そのため社会貢献性が事業運営をしていることが特徴であり魅力です！
歓迎 【昇進昇格】 実績次第で飛び級昇格も可能です。 2022年度のご入社者の中で既に複数名の実績があります。 また、役職ごとの手当ても豊富です。 【社風】 ◆カルチャー【PLAY and Experiment ＝ PLEX】 　遊びごころと検証を大事にしています。 　事業、業務、組織に対して仮説を立てて検証を行っています。 　ネガティブな事が起きた際も、仮説立て～改善していきます。 【マッチする人物像】 ◆好奇心を持って課題に取り掛かりたい方 ◆巨大産業×ITで挑戦したい方 ◆高いコミュニケーション力が求められる環境に身を置きたい方 ◆マネジメント、事業作りに必要な経験を積みたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
中央区
勤務時間は
9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第）　等 研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度　等
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日／完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始　※土日に電話対応が発生する場合もあります。
どんな選考プロセスか
書類選考　→　1次面接（人事）　→　2次面接（現場MGR又は責任者）　→　最終面接（同社代表又は現場責任者）　→　内定　→　オファー面談※選考フローは変更になる可能性があります。
会社概要
社名
株式会社プレックス
事業内容・
会社の特長
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「業界のパイオニア！業界トップクラスのエージェンシー」～業界特化型のHRサービスを中心にインフラ産業の仕組みを創出！～ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ◆インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営/特化型人材紹介サービスの提供 ◆業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス ◆エネルギー領域専門の人材紹介事業 ◆インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業
設立
2018年4月9日
資本金
500万円
従業員数
170名
職種
営業系 営業（法人向け）
業種
流通・小売・サービス 人材ビジネス
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
この求人にエントリーします。
若手ハイキャリアのスカウト転職