- どんな仕事か
- 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、 「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、 提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 具体的には、 ・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ・クライアントへのプロジェクト提案および受注 ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ)
- 求められるスキルは
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必須 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません ・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験 ・デジタル領域の無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験歓迎 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの 経営層とのリレーション構築の経験 ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、 複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 ・営業戦略の企画立案や、 BIツール等を利用したマーケット分析の経験 ・一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 ・アライアンス獲得、構築の経験 ・チームを横断したプロジェクトのディレクション経験 ・提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ・外部制作パートナーのディレクション経験 ・営業組織を0→1で立ち上げた経験 ・事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験 ・カスタマーサクセスとしての実務経験 ・マーケティング関連の知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 副業可/語学学習支援/サークル制度/ランチ補助/Strap/Prottの無償利用/Apple製品社割購入/EAPメンタルヘルスプログラム/小児科・産婦人科オンライン/慶弔休暇・慶弔見舞金/産褥期ケア補助金/マタニティ健診補助金・特別休暇/産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務/出産一時金・手当金/育児休業復帰見舞金 /子ども手当/介護休業・休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務/インフルエンザ予防接種補助/感染症特別休暇/労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ※メンバーをサポートする制度が充実。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/生理休暇、3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)、子の看護休暇:最大年5回の特別休暇、キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇、ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(複数回)→内定(オファー面談)※詳細は面接に進まれた方にお伝えします
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.CDS-561818