どんな仕事か: 同社のインサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担います。電話やメールでお客様に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握し、弊社のプロダクト価値をお伝えし、商談の糸口を見つけていただきます。一方で、商談創出だけが目的ではなく、実際にその商談がお客様にとって有益な場であったのかというKPIも重要指標として置き、ダイレクトセールスと日々連携しています。そのため、事業貢献も体感いただけるポジションです。【具体的には】　・インバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび本商談の提案を行う　・メンバー同士での電話音声のフィードバックによる日々の業務改善　・生産性向上のためのオペレーション整備【ポジションの魅力】　・個人から法人まで業種も幅広い事業主様と対峙できるため、広い業界営業経験が身に付きます　・導入15万社以上を誇るプロダクトのセールス経験を積むことができ、顧客介在価値の高いプロダクトセールスに携われます　・THE MODEL型のSaaS営業という他企業・業界でも再現性のあるセールススキルが身に付きます　・マーケティング~ダイレクトセールス~カスタマーサクセスなど、　　チームを跨いだ連携が多く、キャリアアッププランに合わせて異動機会もつくりやすい環境です　・ご活躍状況により、マネジャー・リーダーへの登用チャンスもあります
求められるスキルは: 必須無形商材を扱う BtoB 営業経験新規開拓営業の実務経験1年以上【ポジションの魅力】・The Model型の営業組織のビジネスモデルが学べる・新たなリードチャネルの開発、新規領域への参入などを推進しているタイミングのため、営業戦略の構築に携われるかつリーダーシップを発揮できる環境である・チームの雰囲気もよく、達成志向があるメンバーと切磋琢磨して成長できる

歓迎 SaaS企業におけるセールス経験 THE MODEL型組織での勤続経験チャレンジャーセールスモデル / SPIN営業などを実行してきた営業経験 Salesforceを活用したパイプライン管理の実務経験【求める人物像】 STORES のミッションへの共感高いオーナーシップ・コミュニケーション能力自ら手を動かすことを厭わない志向性プロフェッショナルを目指しつつも、個で行動するのでなく周り巻き込んで大きな成果を出せる課題を見つけ、解決することにモチベーションを感じる（課題解決/業務改善志向）決めたことを期限までに遂行できる能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　人事面談　→　最終面接　→　内定　→　オファー面談※選考フローは変更になる可能性がございます。

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