どんな仕事か: ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており同社プロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートとして、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導いていただきます。【ミッション】・すでに取引のある大手企業に対して、(1)提案、(2)プログラム開発、(3)納品まで一気通貫でご対応いただきます。　　　　　　　・DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。【顧客先】　　・すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心　　　　　　　・すでに接点もしくは取引がある企業【仕事の詳細】(1)提案活動：DX推進部もしくは人事部の課長、部長、役員クラスの方に対して、DX人材育成に関する課題の抽出から研修プログラムの提案　　　　　　　(2)研修プログラムの開発・カスタマイズ：顧客の課題や対象者に合わせて既存の研修のカスタマイズ、新しいプログラムの開発　　　　　　　(3)研修プログラムの納品：研修当日の運営（研修講師含む）、振り返りまでご対応いただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・エンタープライズ企業に対するソリューション営業（コンサルティング要素の高い無形営業）・法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者・カスタマーサクセスのご経験 ■提供するDX研修について “DX（Degital transformation）に対し人材がReady（レディ）な状態を目指す”研修プログラムです。独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に身で課題を発見～解決することで「自分ごと化」を体験しながら研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 https://dx.life-is-tech.com/ ▽導入事例博報堂DYホールディングス様　豊田自動織機様　日本電気様　パナソニック様　村田製作所様　伊藤忠テクノソリューションズ様　丸井グループ様　文部科学省　防衛省

歓迎 ■　導入事例紹介動画　■ https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ■　求める人物像　■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方・教育に対して思いをお持ちで、　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、　事業に取り組んでいただける方 ■　データで見るライフイズテック　■ ・フルフレックス・フルリモート・時短・副業・複業可・住宅手当＊支給条件あり・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~899万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　２次面接　→　最終面接　→　内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。

【新規事業】DX人材開発コンサルタント【法人向けのDX人材育成事業／リモート可能】

営業（法人向け）