どんな仕事か: 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。【具体的な業務内容】入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。・0-WAN PJに関わる営業対応　　　・プリセールス　　　　・セールス戦略立案・実行　　　・実際の運用まで考えたゼロトラスト環境のご提案・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成　　　　・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般・ルート営業から新規開拓まで ※顧客は大手企業が中心【キャリアパス】エンジニア主体の業務が多く、プリセールス・営業が業務の主体となる初メンバーとなります。　　　　　　　　成果やリーダーシップ次第では配下にメンバーを置く事もでき、リーダー経験、マネジメント経験を積むことも可能です。
求められるスキルは: 必須【下記いずれかに該当する方】・IT業界にてプリセールスエンジニアとしての実務経験を2年以上有する方・営業経験を5年以上有する方・単独で客先にてプリセールス対応が可能な方 ■求める人物像・最新技術動向に興味関心があり、勉強している方・IT関連資格を保有または取得に向けて勉強されている方・ワンランク上を目指したい成長志向をお持ちの方・コミュニケーション力の高い方・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方・物事を論理的に捉え、考えられる方

歓迎・CCNA/CCNP若しくはそれに類する資格の取得経験をお持ちの方・Zscaler、Crowdstrike、Oktaのいずれかのプリセールス経験をお持ちの方・ゼロトラスト関連ソリューションのプリセールス経験をお持ちの方・フリートークでアイスブレイクの上手い方・お客様とリレーションを深めていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~649万円
待遇・福利厚生は: 家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月）在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【適正検査（Web受験）＋面接（1回または2回）】→【内定】　※選考回数は前後することがあります。※入社前の面接～入社後の試用期間の際に、「ヒアリングした本人の希望と現在のキャリア」を考慮の上で配属先（5～20名のチーム単位）決定します。

プリセールスエンジニア兼セールス【経験者／微経験社歓迎】

営業（法人向け）