どんな仕事か: ◆「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点（SFA／コールセンター／Community等）　において、Salesforce.comを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指しています。【具体的には】金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮設を立て解決策の提案、　　　　　　　受注後はエンジニアと一緒にお客様の更なるデジタル改革に向けた継続的な活動を展開します。【営業手法】　セミナーやHPからの反響5割、既存のお客様からの紹介が5割と、飛び込み・TELアポ等からの新規営業はございません。　　　　　　　※もちろん自らターゲットを定めてアプローチを行う事もOKです。【お客様】　　幅広く様々な業界のお客様に対してご提案を行って頂きます。例）小田急電鉄、富士通ゼネラル、昭和シェル石油、みずほキャピタル等多数【商材】　　　Salesforceをメインとした、自社クラウドサービス。　【平均達成率】　80～110％【入社後】　　まずは『クラウド』について学んで頂き、その後OJT形式で先輩と共に営業活動を行って頂きます。(1～2ヶ月で1人立ちして頂くイメージです) 【部署構成】　約90名程の『セールスフォース・ソリューション事業部』への配属となります。(同社売上げの7割が当事業部となります。) 【魅力】　　　成長業界のパイオニア企業として、最先端の商材に携われる事から、自信をもって提案する事ができます。　　　　　　　業界をリードしてきた同社は、富士通、日立、ＮＥＣ等の冠企業を抜いて一位のシェアを誇っています。
求められるスキルは: 必須・IT関連業界での法人営業経験 ■□■　同社のお勧めポイント　■□■ 1）中長期的な観点で、市場価値を高めていける会社　SFAとクラウド、昨今の時流に即したビジネス展開をする同社。　特にSFAを扱うインテグレーションに関しては、日本でも先駆者として、　クライアントより多大な評価を得ています。　今後も世の中からのニーズも強いプロダクトを担いだソリューション営業が出来ることは　キャリア形成において、1つステータスとなることは事実と考えます。 2）長く腰を据えて働ける環境　売上も事業領域のマーケットの伸びと比例し、安定的に伸びていることは勿論、　上記へ記載のとおり、今後の世の中においてニーズ高い土俵でビジネスに従事できることから、　若い方は勿論、40代以降のセカンドキャリアの選択肢としても注目度が高い企業です。　実際に直近入社された方は、40代前半の方がジョインされております。　「上場企業」「生産性を意識した残業抑制」「技術の秀逸さ」「マーケット成長の後押し」など　社員の方々が長く勤めあげれるコンテンツが豊富な環境が同社にはございます。

歓迎・顧客管理システム、基幹業務システム、　販売管理パッケージ等（販売、購買、会計、在庫管理等）の営業経験・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力・お客様と議論を行うことができるコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~749万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇報奨金、在宅勤務制度（全従業員利用可）、カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）、マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社後即時、10日付与）、産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）、介護休暇、リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（執行役員副本部長他1名）　⇒　最終面接（執行役員本部長）　⇒　内定※Web面接：可※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。

クラウドインテグレーション営業職【Salesforce・自社クラウドサービスの提案】

営業（法人向け）