どんな仕事か: ■日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。　主要業務領域は、日本製鉄殿のOAサポート業務の一環としての、　PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポートです。　運用業務を一通り経験した後は、顧客の経営戦略やコスト削減などに寄与するITサービス導入・刷新案件の推進をお任せするので、　幅広くITに関する知識・技術が身につきます。【同社の立ち位置】　◆親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。　　同社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。　◆案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。【配属先】　東京事業本部鉄鋼ソリューション第一事業部基盤サービス部基盤サービス統括G ユーザサービスG
求められるスキルは: 必須 ■ Active Directoryの運用経験　（特にグループポリシーに関する知見もしくは設計経験があれば尚可） ■計画書や設計書などの作成に必要なドキュメント力 ■チーム、パートナーを率いて、業務をコントロールするマネージメント力 ――――――――――――――――――――― 【手厚い教育研修】　人材育成に力を入れており、階層別研修も実施。　日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、　基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境です。　会社独自でも外部宿泊を含めた集中研修を企画実施する等、社員への投資を惜しまない方針です。

歓迎 ■ コミュニケーション力・人と会話をするのが好きであること ■専門性を追求するよりも、　幅広いITツールに関する知識・技術を身につけたい方【求める人材】 ■受け身ではなく、能動的に行動し必要があれば　自ら積極的に提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:20/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当（同社規定あり）、都市手当（同社規定あり）、資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給）福利厚生施設提供サービス会社と提携（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）、社員持株会、企業型確定拠出年金、各種団体保険、日本製鉄健康保険組合、育児・介護時の支援制度、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、家賃補助あり（同社規定に準じる）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日（12/29～1/3）、有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分）、有給休暇平均取得日数：15日（2020年度実績）半日有給取得制度有り（午前休、午後休）、リフレッシュ9連制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
どんな選考プロセスか: 会社説明・一次選考 → 適性検査 → 最終選考※一次選考はWebとなります

【鉄鋼SOL第一】日本製鉄向けITインフラ（クライアント領域）（リーダー）

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