- なぜ募集しているのか
- 「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）していく仕組みを作り、社会課題を解決できる次世代税制度の仕組みを創出する事をミッションとしている部署のご紹介です。
税務業務を標準化することにより、市町村や中央省庁、金融機関、民間のサービスとの連携を深め、エコシステムとしてより良い税務サービスを実現するプラットフォームとする将来像を描き、開発した「pre'xco」を始めとして、お客さまと納税者がともに利便性を享受できる社会の実現を目指しています。 - どんな仕事か
-
19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生自治体向けに、税務サービスに係るITソリューション企画・提案をご担当いただきます。
「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築することを当部署ではミッションとしていますので、既にサービスを導入いただいている顧客へ、機能追加を企画したり、新規ソリューションの拡販に向けた提案を行っていただくことになります。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・当社の強みでもある公共系新システムのソリューションシステムを用いて
裁量権大きく官公庁および自治体へのPRをおこなっていただきます
・新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが出来ます
・自治体向けの営業手法を学ぶことが出来ます
【組織のミッション】
「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築すること。
社会課題を解決できる次世代税制度の仕組みを創出すること。
【職場環境】
当担当には社員が20名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
応募先のチームは、7名の構成になります（部長：1名、課長：1名、課長代理：3名、勤務：1名、G会社：1名）。
経験豊富な中堅社員が多いため、自治体向け営業の経験が少なくても成長ができる環境になっております。また、ある程度の裁量をもって働くことが出来るため、実現したいことがある方は自ら動ける環境になっております。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験
・公共分野（政府機関、自治体等）に関わる営業経験、もしくは営業支援業務に関連する経験を有する方
・政府機関や自治体でシステム調達に関する勤務経験を有する方歓迎 ・ITに係る企画を行った経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.RASIK-366-NTTD
