- なぜ募集しているのか
- 毎年300名超えの新卒社員が入社しており、新卒社員を教育・育成していく為にも、リーダー・マネージャー層を厚くしていきたいと考えています。
- どんな仕事か
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まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させていただきます。新規や既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等に加え、新卒社員や若手社員の教育・育成・マネジメントをお願いします。
【募集部署】
・新卒、中途採用コンサルティング事業(広告事業)
・新卒、中途、医療人材紹介事業、保育人材紹介事業
・一般、介護派遣
・ITエンジニア派遣
・DSP事業
・新規事業 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・人材ビジネスでの営業経験を3年以上お持ちの方
→エージェント、メディア、派遣のどのビジネスでもOK
・IT業界での営業経験 を3年以上お持ちの方
・法人営業経験を3年以上お持ちの方
・リーダー以上の経験
→部下を1名以上見ていた経験募集年齢(年齢制限理由) 27歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3か月)
- どこで働くか
- 東京都新宿区(最寄り駅:各路線「新宿」駅 徒歩8分)
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ~ 800万円+インセンティブ
※ご経験やスキルにより応相談 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・残業手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・財形貯蓄制度
・持株会(持株会奨励金制度有り)
・慶弔見舞金
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行)
・定例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土/日)/祝日/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.TYMC-201905-15218