- どんな仕事か
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大手グループならではの大きな案件に携われるだけでなく、企画から入り込むことができる環境がおすすめです!社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。
デジタルマーケティング領域の中でも、市場のニーズが高まり続けているソーシャルメディア(SNSなど)領域のコミュニケーションにフォ―カスしており、ソーシャルメディアを通じてデジタル上で企業やブランドについての評判を形成し、企業やブランドに対する生活者の認知や利用意向を高めていく「エンゲージメント・コミュニケーション」施策支援に強みを発揮しています。
今回のポジションの仕事では、上記の考えにもとづく自社サービスを中心に、企業が伝えたいメッセージを伝えるためのコミュニケーション戦略設計から、コンテンツクリエイション、情報流通設計、効果検証までワンストップで提供します。
- 求められるスキルは
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必須 下記(1)~(5)のようなご経験とデジタル領域でのご経験をお持ちの方
(1)専業広告代理店/総合広告代理店で営業フロント業務を
3年程度以上経験している方
※コミュニケーション全体を設計/企画プロデュースした経験のある方
(2)制作会社で動画関連の制作プロデュース、プロダクトマネジメントを
3年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
仕事の幅を広げてステップアップしたい方
(3)メディア関連の専業会社で3年程度以上経験されている方
※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
仕事の幅を広げてステップアップしたい方
(4)プロダクションのプロジェクトマネージャーやプロデューサーアシスタント
※フロントワークの経験がなくても素養があればOK
(5)デジタル専業広告代理店、映像、CM、Web(のなかで動画)制作会社、
総合広告代理店など、広告領域の出身でフロントワーク経験者募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:-)
- どこで働くか
- 東京都港区
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(フレキシブルタイム5:00~22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。)
※所定就業時間10:00~19:00<休憩時間60分> - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ~ 800万円
※ご経験・スキルによりご相談 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、社内カウンセリング制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、会員制スポーツクラブ利用可、会員制保養施設利用可、社内コミュニケーション促進費補助制度など
- 休日休暇は
- ■週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インプット半休※2、インバケ表彰制度※3、創立記念日
※2
月1回、平日の午後に自身の知識/経験のインプットのために半休を取得できる制度。制度を活用した場合、1回一人2000円の手当てを支給する。
※3
勤続期間による休暇制度。勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 - どんな選考プロセスか
- ご面談時にお伝えいたします。
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掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.TYMC-201807-12776-b