- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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人々がいきいきと働く社会を実現する企業です！【職務概要】
PHONE APPLI PEOPLEを中心とした機能改善や、新規プロダクトのロードマップの策定、企画立案から開発チームとの伴走、そしてリリースに至るまで、プロダクト開発全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・ロードマップ策定
・新規プロダクトや新機能の企画
・スクラム開発へのプロダクトオーナーとしての参加（プロジェクトの進行管理）
・リリースに向けた準備や社内調整
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）
・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携しての仕様策定やスケジュール調整
【仕事への魅力】
・プロダクトと関われる領域が広い（ロードマップ作成から企画、開発、リリースまで）
・スクラム開発への参加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ユーザの課題解決への熱意
・SaaS業界での勤務経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、または知識
・スクラム開発の経験、または知識
・法人営業の経験
・総務・人事・労務・経理の経験、または知識
・カスタマーサポート・カスタマーサクセスの経験
・通信キャリアでの勤務経験
・ビジネスにおけるコミュニケーションツール(電話、メール、チャット等)への理解
・データ解析の経験
・コーディング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
ヒューリック神谷町ビル 8F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイムなし）※1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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資格手当、資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助）、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度、リファラルランチ制度（ 5，000 円／回）、BYOD手当（ 4，000 円／月）、BYOD端末購入補助（ 20，000 円／回）、テレワーク環境整備手当（ 10，000円 ／回）、固定回線手当（ 5，000 円／月） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝） 、有給休暇 （6ヶ月継続勤務した場合：10日）、リフレッシュ休暇（通年：4日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇） など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接1回は対面必須
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.WPT-406427744
