- なぜ募集しているのか
- 新たな文化を創り上げるため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】350万人以上のユーザーへのアプローチ/グローバルにも挑戦【ミッション/お任せすること】
Eight事業部が展開する各種サービスに対してプロダクトマネジャー
として、戦略立案から効果検証まですべての開発工程に関わる
【職務詳細】
・マーケット/ユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ
・セールスチームやユーザーからのフィードバックをもとに、トレンド
の変化や今後強化、改善すべき機能の把握
・開発案件を起案するために必要なエンジニアやデザイナーとの
コミュニケーション
・事業の方向性/要望の重要性をもとに開発優先順位にの判断~
リリースまでの管理
・リリースした機能が現場で活用されるための情報共有
◎将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします
・メンバーのマネジメント/育成
・事業戦略にもとづいたプロダクト開発戦略の立案
・中長期的なプロダクトロードマップの作成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロダクトマネジャー経験3年以上
・データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見い出した経験
・本質的な課題をプロダクトへ反映した経験
【尚可】
・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・プロダクトマネジャー育成経験
・ユーザーリサーチ経験
・アジャイルソフトウエアの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制/コアタイム:10時00分~16時00分
※全社会議日(月2回)は9時00分~15時30分とする - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:847万~1449万程度
月給制:月額605000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.WPT-406485434