どんな仕事か: ◆プロフェッショナル人材を活用したソリューション営業組織におけるプレイングマネジャー業務を担当していただきます。営業組織内の営業部門を率いて、部門長としてのマネジメントの役割も兼務いただきます。自社サービスサイトコンサルタント（HighPerformer）https://www.high-performer.jp/consultant/ エンジニア（TECH STOCK）https://tech-stock.com/ 【業務内容】顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。・クライアントニーズの掘り起こし・クライアント、コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチングリード・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須・人材サービス関連の営業経験5年以上の方・プレイングマネージャー業務もしくは営業リーダー業務のご経験

歓迎【歓迎スキル】・大手企業を顧客とした営業経験【求める人物像】・主体性／積極性のある方・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーション・マネジメントを臆せず行える方・売上拡大に向けた強いコミットメント力をお持ちの方・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方少数精鋭の創業期から、事業拡大に舵を切った第二創業期に入り上場準備中の会社です。管轄の営業部に留まらず、会社を、事業を大きくしていきたいというマインドを持っている方大歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回＆適性検査→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。　適性検査は10分ほどで終わる性格診断です。

人材ソリューション営業(RA)【営業マネージャー】

営業（法人向け）