募集情報

どんな仕事か: 評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行います。

・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握
・評価制度・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援）
・生産性・人件費の経営数値分析
・人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援
・幹部および管理職向け研修
・役員報酬制度の設計

※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。

※教育制度あり
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・コンサルティング研修等
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験者
・社会保険労務士の資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円

会社概要

取扱い紹介会社

組織・人事コンサルタント