なぜ募集しているのか: ▼人材とテクノロジーの力で巨大な社会課題を解決に導く仲間を探しています！▼

日本は「社会課題先進国」と称されることもあり、労働人口の減少や出生率の低下、1人あたりの労働生産性の低さが大きな課題となっています。こうした状況を改善するにはテクノロジーの力が不可欠であり、またそうしたテクノロジーの力を活用できる人材の確保、育成も急務となっています。

中でも物流、建築、製造といった業界は、衣食住を支える社会インフラとして不可欠な存在であり、その市場規模は100兆円とも呼ばれていながら、紙やFAXといったツールが使用されていたり、非効率な業務プロセスが数多く残されているのが現状です。

そうした中、社会インフラを支える企業をテクノロジーの力で支援し、企業の経営課題の解決に挑んでいるスタートアップが私たちX Mile株式会社です。

当社は、ノンデスクワーカー支援に特化した人材紹介事業を営んでおり、社会インフラを支えるキャリアアドバイザーを数多く擁しています。毎年100名以上の入社がありますが、それでも当社に寄せられる期待には応えきれていない現状から、新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 人材不足に悩む企業（物流、建築、製造など）と、転職希望者をマッチングするキャリアアドバイザー職
企業と転職希望者の双方が満足できる関係を作ることで社会インフラを支える、社会貢献性の高い仕事です。

企業と候補者（転職希望者）との間で理想的なマッチングを実現するためのキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。1日あたり5～6名の転職希望者とお話し、その希望や条件を加味した上で、最適な企業とのマッチングを社内で連携しながら進めていくお仕事です。

「自社にマッチする人材を採用したい」と悩んでいる企業と、「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」と考えている候補者。それぞれの希望や課題を加味しながら、候補者が活躍、成長できる次のステージを一緒に探していくことになります。

【具体的な業務内容】
・求職者との電話面談（企業のご紹介、転職条件やキャリアプランの確認）
・面接前後のアドバイス、フォローアップ
・内定後フォロー
・企業との商談、募集条件のヒアリング
・市場調査、分析など

【X Mileで働く魅力】
創業から5年で社会課題を解決する10個以上のサービスを創出している急成長スタートアップだからこそ、経験やスキルに応じて、どんどん活躍の場を広げていくことができます。新規事業の立ち上げ、業務プロセスの改善、より経営に近いポジションへの配置転換といった多様なキャリアパスがあります。

また、業界経験者、キャリアアドバイザー未経験者も多数在籍しており、会社としては数ヶ月単位での研修、サポート体制をご用意しています。自身の成長やキャリアアップに対して貪欲な方であれば、その思いに十二分に応えられる環境です。
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上の方（職種、業種は問いません）

歓迎・営業（法人、個人問わず）や接客業など、人と向き合う仕事の経験がある方
・「スタートアップや急成長企業の中で成長したい」という意欲のある方
・PCの操作に抵抗がない方
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
どこで働くか: ■東京本社
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F

■広島オフィス
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F

■名古屋オフィス
愛知県古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2F
勤務時間は: 10:00～19:00 （休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～550万円
月給：285,714円～392,857円
固定残業手当/月：68,028円～93,538円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・ご近所手当
・子ども手当
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→初回面談(web)→最終面談(対面)→(オファー面談)
※変動する可能性もございます

【キャリアアドバイザー】業界未経験、第二新卒、キャリアチェンジ歓迎！

人材コンサルタント・コーディネーター