NEW 掲載期間24/11/19~24/12/02 求人No.KGKYJ-1

★残業月平均約7.7時間★開発エンジニア(JAVA、C、C++、C#、その他どの言語でも選考可!)

SE(Web・オープン系)

EGテスティングサービス株式会社
年収500万円~799万円
英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを提供してきました。また、ユーザビリティ評価にも力を入れており、豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。
その中で、これまでメインで行っていたブラックボックスのテストに加えてホワイトボックスのテストのご依頼をいただくことが増え、開発スキルのある方の採用も積極的に行うようになってきました。
現在では、テストエンジニアとして開発スキルを活かしつつテスト業務を実施するメンバーや、開発エンジニアとして開発業務に携わるメンバーなど、様々なエンジニアの方が活躍しています。
どんな仕事か
これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせて、様々な業界のお客様のプロジェクトにご参画いただきます。
お仕事内容は、お客様の要件によって異なりますが、主に開発工程における上流工程のサービスを展開しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および詳細仕様書の作成
3.開発支援・エンジニア派遣
4.単体・結合テスト
5.CI/CDの構築・運用
6.ローコード開発

<プロジェクト参画までの流れ>
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)社内で案件選抜会議を実施
 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
(3)エンジニアと面談
 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
求められるスキルは
必須 ・JAVA、C、C++、C#などを用いての開発経験
・日本語能力検定(N1)をお持ちで、日本企業にご勤務経験のある方
歓迎 ・プロジェクトマネジメント 、メンバーマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
池袋本社(池袋駅徒歩10分) ※実際の勤務地は案件によって変わりますが、東京23区内もしくは横浜周辺が多数です。
勤務時間は
9:00-18:00 ※取引先要件によって異なります
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 799万円(月給33万円~66万円)
※年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備
■通勤手当(月額上限5万円まで)
■諸手当など
■グループ会社 従業員持株会制度
■定期健康診断
■資格取得一時金
休日休暇は
完全週休2日制(土日) 祝日
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 適性検査 →(一次面接)→ 最終面接

※スキルやご経験によっては一次面接を省略し、最終面接1回の場合もあります。
会社概要
EGテスティングサービス株式会社
事業内容・
会社の特長
親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。

【老舗】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。豊富な知識・経験を武器に、現在もソフトウェアテストの業界の中で順調に業績を伸ばしています。

【育成】
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。
資格支援や外部研修など教育体制に力を入れており、正社員の大部分が二大ソフトウェアテスト資格であるJSTQBのFoundation LevelまたはIVEC LV2以上のいずれか、もしくは両方の資格を有しており、JSTQBではPlatinumパートナー、IVECではGoldパートナーの認定を受けています。
この二つの資格取得を促進・支援することで、テスト管理者や実行者のスキルアップを目指すだけでなく、テスト設計・計画/テスト実行の実務的な手法や管理を標準化し、手順ミスの防止・効率アップを実現しています。

【ワークライフバランスを重視】
個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスや多様性が肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境に気を配っています。
・女性の産休後の復職率100%
・男性社員の育休取得実績有
・有給取得促進(取得日数が少ない社員には取得を促します)
・残業少なめ(通常ではほぼ残業なし。繁忙期で20H~40H程度)
設立
2014年10月
資本金
2500万円
従業員数
303名
事業所
羽村テストセンター
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
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