- なぜ募集しているのか
- 組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、
3つのセンターの人事・労政・研修に関わる事項を担い、従業員が生き生きと働くための各種サービスを提供し、
事業への貢献を図る
以下の職種の中から担当職務を決定いたします。
異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与
その後他の人事業務も経験いただきながら、
人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。
●具体的には
・採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用
・労働時間管理、人事(異動・考課)、組織風土改善、等
●使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint・Outlook)
- 求められるスキルは
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必須 ・人事関連業務(労務管理・異動考課・採用・研修)のいずれかの経験3年程度以上ある方(業界は不問)
歓迎 ・一定程度の論理的思考力、コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態は
- ■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市塚口
※JR塚口駅、JR猪名寺駅から徒歩約10分 - 勤務時間は
- 8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
コアタイム:11:15~14:00 ※フレックスタイム制対象者のみ該当
リモートワーク:有 ※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
残業時間 :月平均20~30時間(繁忙期45時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:500万円 ~ 1060万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など - 休日休暇は
- ■年間休日:127日(2022年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) - どんな選考プロセスか
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
掲載期間24/11/14~24/12/11
求人No.KJNWY-R00062